9月1日上午，工委（區(qū)委）人才座談會召開，深入學習貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、打造新時代區(qū)域人才集聚高地等重點領(lǐng)域，聽取專家人才的意見建議，研究推進人才強區(qū)建設(shè)。市委常委，西海岸新區(qū)工委書記、區(qū)委書記孫永紅出席會議并講話，西海岸新區(qū)工委副書記、區(qū)委副書記、區(qū)長王清源主持會議。

座談會上，來自高校、企業(yè)、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域的15位新區(qū)人才代表，圍繞人才強區(qū)建設(shè)、人才生態(tài)優(yōu)化、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)才深度融合等，結(jié)合各自研究領(lǐng)域和工作情況，先后發(fā)言并交流討論，積極獻言獻策。

在認真聽取大家發(fā)言后，孫永紅指出，近年來，新區(qū)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，全力推動人才工作取得新突破新進展新成效。新區(qū)黨管人才格局不斷完善，人才規(guī)模質(zhì)量同步提升，人才平臺能級顯著提高，人才創(chuàng)新效能充分釋放，人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

孫永紅強調(diào)，要牢固樹立“人才是第一資源”理念，增強做好新時代人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。深刻把握做好新時代人才工作的戰(zhàn)略意義，以更高站位、更大魄力、更實舉措建設(shè)人才強區(qū)；深刻把握新區(qū)人才工作的總體目標和戰(zhàn)略布局，認真落實新區(qū)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，推動人才資源更好成為城市核心競爭力的關(guān)鍵支撐。要集聚天下英才，全力打造一流人才高地。大力引進用好新區(qū)涉海高校、科研院所等重點科研創(chuàng)新平臺，在服務國家重大戰(zhàn)略需求上發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；聚焦海洋人才、互聯(lián)網(wǎng)人才、軍地兩用人才三類人才精準引才育才，做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，讓更多“千里馬”在新區(qū)競相奔騰。要筑巢引鳳，全力打造一流人才載體平臺。堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，加快引進培育優(yōu)質(zhì)產(chǎn)才融合項目、強鏈補鏈人才和團隊；發(fā)揮好“高校校長基金”作用，完善“揭榜掛帥+科技專員”協(xié)同創(chuàng)新機制；以人才與新區(qū)相互成就為價值導向，探索市場化引才路徑；聚焦人文融合，在青島自貿(mào)片區(qū)等重點區(qū)域，豐富城市場景，打造青年發(fā)展友好型城市。要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導，為推進新時代人才強區(qū)建設(shè)提供堅強保證。認真貫徹落實黨管人才方針，進一步完善齊抓共管人才工作體系，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，堅持“管產(chǎn)業(yè)就要管人才”“抓項目就要抓人才”，加大人才引育力度；要大力弘揚科學家精神、企業(yè)家精神、工匠精神，營造“來了就是新區(qū)人”的濃厚氛圍，打造“人來才無憂”的最優(yōu)生態(tài)。

孫永紅指出，步入新時代，邁向新征程，各級各部門要樹立強烈的人才意識，改進黨管人才方式方法，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，聚天下英才而用之。廣大人才要強化“新區(qū)發(fā)展我在其中、新區(qū)未來有我參與”的責任意識，在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上奮力書寫嶄新篇章。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委的堅強領(lǐng)導下，以“事爭一流、唯旗是奪”的昂揚斗志當龍頭、作表率、開新局，加快打造新時代人才集聚新高地，不斷開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化示范引領(lǐng)區(qū)建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

佟海燕、逯鷹出席。